Training Feedback geven en ontvangen

Email ons via info@zin-in-zorg.nl of bel naar 06-51832505

De meeste mensen associëren feedback meteen met iets vervelends alsof het commentaar is op wat ze niet goed doen. We denken vaak automatisch aan negatieve feedback, terwijl positieve feedback minstens zo belangrijk is.

training-feedback-geven-en-ontvangenFeedback kan op een constructieve manier worden gebracht en als een waardevolle bijdrage  worden ervaren. Velen, waaronder wijzelf van Zin-in-Zorg, vinden dat feedback geven en ontvangen dé manier is om beter  en duurzaam samen te werken met elkaar. Het doen is een andere zaak en komt er vaak onvoldoende van. Gelukkig kan je dat leren.

In onze interactieve Feedback training staat het ‘leren door te doen en mee te maken’ voorop. Met andere woorden: je past het geleerde direct toe in praktische oefeningen. Om zo dicht mogelijk bij de praktijk te blijven, oefen je met voorbeelden uit jouw eigen werksituatie. Je krijgt individueel advies over je ontwikkelpunten en je persoonlijke kracht. Aan het einde van de training heb je een persoonlijk actieplan.

training-feedback-geven-en-ontvangenIn de training leer je:

  • Feedback van je collega’s en leidinggevende op waarde te schatten zonder je directe aangevallen te voelen;
  • Zelf duidelijk te zijn, zonder ruzie te maken;
  • Samen te werken en te groeien;
  • Bewust om te gaan met het effect van je gedrag en daarin bij te sturen;
  • Om met  elkaar het  resultaat vast te blijven houden. Door te leren om  elkaar op een constructieve manier aan te spreken en scherp te houden;
  • Bij  de teamontwikkeling open communicatie vast te houden;
  • Het geleerde direct toe te passen.

Interesse? Email ons via info@zin-in-zorg.nl of bel naar 06-51832505

Lees hier reacties van klanten >

De training Feedback geven en ontvangen

pixa feedback2Bestaat meestal uit 2 aaneengesloten dagdelen en individuele coaching (telefonisch of per mail). De deelnemers gaan naar huis met een persoonlijk actieplan waarmee ze in het werk direct aan de slag gaan.

Het materiaal bestaat uit een reader met achtergrondinformatie en handige kaartjes met daarop de vuistregels voor feedback geven en ontvangen.

Meer effect van de Training Feedback geven en ontvangen?

De training kan aangevuld met een terugkomdag en coaching-on-the-job.
Uiteraard kan de feedback training onderdeel zijn van een groter trainingsprogramma.

Groepsgrootte training

De groep houden we klein, maximaal 9 deelnemers. Met een kleine groep is er alle ruimte voor jouw vragen vanuit de eigen werksituatie.

Inclusief: Trainer, persoonlijk actieplan, reader en oefenkaarten

Neem contact met ons op of meld je aan via wvink@zin-in-zorg.nl of 06-51832505

Zin-in-Zorg – Contact www.zin-in-zorg.nl